능력있는 분을 잡기위함이라면 (단 사심이라던가,별도의의미가없는한)
그렇게 잘하는 동대표가 있다면 그동대표에 상을 줘야하지 않겠습니까?
왜! 능력있는 소장은 급여인상 된것이상 더더욱 일을 할테니깐요!!!

입주자대표회의 의결로 인상안을 처리하는 것이 좋습니다.
능력있는 소장을 잡기위해서라면 가능하지 않을까요....

단 회장 단독으로 처리할 시에는 문제가 발생할수 있습니다.

권한은 존중되어야 합니다. 년봉제 계약을 했더라도 인상은 아무런 문제도 되지 않습니다
인상되는 것이 불합리하다면 불합리의 타당한 근거를 제시함이 옳을듯합니다. 반대를 위한 반대나 감정이 있어서하는 행동은 지양되어야 합니다

1000세대에서 소장월급 200000만원 인상해봐야 한세당 얼마일까요
주는 월급 다해봐야 얼마 안되는것 가지고 직원사기꺽고 적은 것 가지고 언성 높이지 말고
사기차원에서 널리 이해해 주시면 좋겠네요

소장월급은 하는일 없이 많은것 같아요 1000세대에서 거두어 봐야 얼마 안된다고 하지만 아파트 일을 하는것은 어떻게 보면 설비 하시는 분이나 경리 또는 전기기사 월급이 제 일적다고 보고 제일 일을 많이 합니다 월급인상을 해줄려면 소장 보다는 부하직원들 월급을 신경써야지요 소장은 어떵게보면 자격증 같고서 매일 똑같은 일만 반복합니다 하는일이 너무 쉬워요

윗글 올리신분들 모두 소장님이신것 같네요 어쩜 모두 자기생각만 하는지.....

글 올린 사람입니다. 우선 답변해주신분들 감사 드리구요,,

물론 소장이 확실히 능력이 있다면 주민들도 인상에 불만이 없을텐데
아파트 입주민들은 그렇게 생각하지 않고 있구요,

또 11월에 임금을 인상한 다음에 주민들이 반발하자,
12월분부터 인상을 보류하고 주민의 의견을 수렴 후 결정하겠다고 해놓고
12월달에도 인상해 지급했습니다.

그리고 300 세대정도의 아파트인데 소장 연봉이 3천을 넘는다는게(인상해서) 좀...

저도 관리소장입니다
300세대에 연봉이 3천만원이라면 좀이 아니고 크게 문제를 일을킬 사안이네요!
오른 이유를 여러각도로 검토하여 다시 재론할 사안이네요
능력이 있고 양식이 있는 소장이라면 이렇게 일은 처리하지 않았을 겁니다.

소장이 하는일 없고 똑같은일만반복하고 하는일이 쉽다고 하신분 몰라도 너무모르시는군요
경리나 설비나 전기기사야 말로 자기분야만 하면되는 그야말로 반복되는 업무, 책임도 지지않고 너무편하죠. 소장은 모든업무를 총괄하고 책임져야하는 힘든직업입니다.

쯧쯧 공무원들 급여 올라가는 것에 대해서는 한마디도 찍소리 못하는 사람들이 어찌하여 관리비 10원 100원가지고는 사람잡아죽일듯이 대들어대는지..... 노동자들 투쟁은 권리주장이라 칭송하며 관리소 직원들 월급 인상이야기하면 하는 일없이 돈만 올린다하고 말하는 사람들이 어찌...... 회사에서 월급안올려 주면 사장욕 좃나게 하면서 집한채가지고 무슨 대단한 위세나 부리는지 한심하도다 절이 싫으면 중이 떠나야지 젓같이

300세대에서 연봉 3 - 4천 지급할수있습니다.
예를 들어 겸직한다든가 또는 능력이 뛰어나다면
5천도 아깝지 않겠지요
단순비교하여 함부로 아가리 놀리지 마쇼!!!!
부산 경비원 사건 나는수 있으니깐!!!!

소장은 자격증을 걸고서 매일똑같은 일만 반복합니다. 하는일이 너무쉬워요 라고 한분께
한말씀 드리고 싶군요.
관리소장은 몸으로 떼우는 근로자(노동자)가 아니고 두뇌를 써서 하위직 근로자들이 농땡이
치지않고 근무를 잘할수있도록 지휘,통제,조정하는 관리직 근로자 입니다.즉 관리자란말입니다. 어떻게 관리자를 기능직근로자 보다 낮게 폄하하는지 묻고 싶습니다.
답변하기어려우시면 주택관리사(보) 시험을 응시해보시면 해답을 찿을수있으리라생각됩니다.